企业内训
安豆学院SAP企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而"量身定制"的专门SAP培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要SAP培训对象，也可以以基层员工SAP系统操作等各个方面进行培训。授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。SAP企业内训的目标在于使得员工的SAP系统操作技术、分析能力以及综合能力得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
明确需求
1 / 4对企业进行需求调查、初步诊断、帮助企业明确真实需求，确定培训顾问并提出适合企业需求和实际情况的项目建议，签订培训合同。
企业诊断
2 / 4通过专业方法对企业进行深入诊断，并整理出诊断报告，从而设定培训方案。
方案设计
3 / 4根据企业对诊断报告的反馈情况，并结合专家的建议对方案进行设计、研讨、修改、补充，从而确定详细培训方案。
指导实施
4 / 4根据企业实际状况分步、分项、分单元或者整体实施培训，并在实施过程中随时根据反馈情况进行调整。
企业委培
市场竞争日益激烈的今天，人才将会是企业竞争力的核心体现。 安豆学院企业委培方案将针对企业所需ERP 人才标准，根据企业的具体情况提供定制化的培训课程，充分满足企业用人培养需求；同时，可为企业降低人才招聘成本、人才培养成本与人才试错率等，完成企业专业化精准人才的选用与配送。
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01. 培训需求
企业提出培养人员需求，学历、专业、基本能力、到岗时间、薪资标准、职业规划；
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02. 择优海选
安豆学院负责进行海选，并且组织用人企业与学员进行双向选择；
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03. 第三方培养协议
学员、企业、安豆三方签订培养协议，并且制定培训大纲及内容、考核内容及方式；
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04. 实施培训
由安豆按照培训大纲、培训周期实施培训任务；
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05. 验收学员
企业按照考核内容及方式对学员进行考核，考核通过则进入企业工作；
咨询电话：400-640-3231
安豆企业定制化培训，您的专业培训管家！